Конкурсы на корпоратив: как сделать вечеринку с коллегами веселой и безобидной. Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков. Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Содержание
  1. Веселые и прикольные конкурсы на корпоратив
  2. Конкурсы на Корпоратив
  3. «Шёл крокодил»
  4. «Что нам стоит… слово построить!»
  5. «Толстощёкий губошлёп»
  6. «ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»
  7. Конкурс «Проверка сообразительности»
  8. Танцуем с воздушными шарами
  9. Офисный Тверк
  10. Конкурс «Золушка»
  11. Играем в «музыкальный стульчик»!
  12. Конкурс «Попади в цель с биноклем»
  13. Угадай фильм
  14. Угадай цитату
  15. «Щас спою» или угадываем мелодию песни
  16. «Бумажный баскетбол»
  17. Плетение косичек
  18. Воспоминания
  19. Конкурс «Собери мозаику» или «Логотип компании»
  20. «Куклоделы» или конкурс талантов
  21. Конкурс «Проверка творчеством»
  22. Конкурс «Сочини стих»
  23. Конкурсы для корпоратива за столом – прикольные и смешные
  24. Конкурсы
  25. Игры за столом
  26. Конкурсы на корпоратив – веселые игры для компании коллег
  27. Праздничные вечеринки: программа конкурсов и игр для сплочения коллектива
  28. Современные командные игры на большую компанию
  29. Инструктаж
  30. У психолога
  31. Сборы на работу
  32. Прикольные музыкальные конкурсы
  33. Угадай мелодию
  34. Песни на тему
  35. Музыкальный стул
  36. Шуточные индивидуальные задания
  37. Кто я?
  38. Вы откуда?
  39. Селфи
  40. Ржачные подвижные игры
  41. Беременные мужчины
  42. Чувство локтя
  43. Найти свое место
  44. Конструктор слов
  45. Угарные задачки на смекалку
  46. Обновки
  47. Отчет о проделанной работе
  48. Самая нелепая отговорка
  49. Конкурсы и игры для корпоратива: веселые и прикольные
  50. Перевоплощение сотрудников
  51. Услышь меня
  52. Новости
  53. Лучший танцор
  54. Дегустатор
  55. Конфетка
  56. Цвета

Веселые и прикольные конкурсы на корпоратив

Конкурсы на корпоратив: как сделать вечеринку с коллегами веселой и безобидной. Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков. Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Одна из важных причин использования конкурсов это потому что они помогают снять напряжение и «растопить лед» в коллективе. Конкурсы на корпоратив предназначены для сотрудников, чтобы расслабиться и немного повеселиться друг с другом, и построить долгосрочные трудовые отношения.

Конкурсы на Корпоратив

Начать получать удовольствие и веселиться на корпоративе легко, с этими конкурсами Ваше мероприятие станет более интересным и веселым! Возьмите эти конкурсы на корпоратив себе на вооружение и он будет 100% успешным

Офисные вечеринки могут быть захватывающим или в общей сложности безнадежными. Но все в ваших руках. С веселыми конкурсами и идеями, вы можете сделать любой праздник незабываемым.

«Шёл крокодил»

Для участия понадобится разделить игроков на две команды. Одна из команд выбирает «жертву» из другой команды – человека, которому на ухо сообщается загаданное слово. Игрок должен объяснить его своей команде без использования звуков и речи, т. е. с помощью жестов.

У отгадывающих есть несколько попыток для того, чтобы отгадать, что же им тут пытаются изобразить. Если ответ правильный – команде зачисляется балл. Затем отгадывающей команде предоставляется возможность отомстить – теперь они выбирают игрока из числа соперников и загадывают ему новое слово.

Можно играть на очки, или просто для развлечения и хорошего настроения.

Кстати, необязательно загадывать именно слова, можно усложнить задачу и отгадывать известные фразы из фильмов, песен, или личности знаменитых людей. Кроме того, показывать загаданное может как один, так и несколько участников.

«Что нам стоит… слово построить!»

Конкурс хоть и сложноват в подготовке, но результат оправдывает все старания. Это действительно смешно! Да и в принципе, подготовка не такая уж трудная, нужно просто не упустить ничего и правильно организовать участников.

Нужно раздобыть достаточно большие плакаты с изображениями букв. Некоторые буквы, например, часто встречающиеся гласные, можно делать по две.

Желающих поучаствовать делят на две команды, каждому игроку вручается одна буква (её крепят на грудь), либо две буквы (тогда плакатом будет украшена ещё и спина).

Итак, команды готовы и теперь им предстоит составить из имеющихся на них букв слова – реальные слова, которые известны всем. Результат демонстрируется зрителям по очереди: одна команда, затем другая. Выстраиваться нужно в линию друг за другом, чтобы можно было легко прочитать полученное слово.

Если у участника две буквы, то использовать можно в один раунд только одну. Буквы нельзя снимать с одежды, и можно ещё добавить запрет на любые разговоры между участниками.

Когда команды начинают выкручиваться и составлять слова, которых нет, или лишь похожие на реальные, или означающие что-то весёленькое – смех в зале не стихает, а эмоции зашкаливают.

«Толстощёкий губошлёп»

Эта игра для двух самых смелых любителей сладкого, потому как реквизитом здесь выступают конфеты «карамель», или как их называют в народе – сосульки. Два игрока должны по очереди класть в рот конфету, глотать её при этом запрещается.

Получается, что конфеты постепенно накапливаются во рту, а после каждой новой сладости участник обзывается на своего конкурента фразой «толстощёкий губошлёп». Победит тот, кто сможет засунуть в рот максимальное количество конфет и при этом выговорит заветную фразу про губошлёпа.

Чем больше конфет во рту, тем забавнее звучит словосочетание, тем нелепее выглядит игрок, тем больше гиканья и смеха слышится со стороны наблюдающих.

«ЛЕТЯЩЕЙ ПОХОДКОЙ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ: Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Бутылки (пластиковые или стеклянные).

СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на одинаковом расстоянии ставят бутылки. Ему завязывают глаза и просят пройти через препятствие, не задев ни одной емкости. Пока жертва возмущается сложности задания, бутылки убирают. В итоге вы получаете гордую птичку фламинго, старательно вышагивающую по кабинету.

Конкурс «Проверка сообразительности»

Запоминающимся конкурсом станет испытание коллег вопросами «Что делать?». Побеждает тот, кто сможет придумать самый остроумный ответ. Пример вопроса: «Что делать, если отчет, который необходимо было сегодня отвезти самому важному заказчику, который вы писали несколько последних ночей подряд, самостоятельно удалился из памяти компьютера?»

Танцуем с воздушными шарами

Образовываем танцевальные пары и надуваем шарики – по одному на пару. Партнеры вовсе не обязательно должны быть разнополыми, тесный контакт между ними не предусматривается.
Каждая пара получает воздушный шарик и размещает его между своими телами. Включаем музыку и, начинаем танцевать. Суть конкурса – удержать воздушный шарик во время танца. Пара выбывает из конкурса, если:­

  1. танцоры не удержали шарик, и он упал;
  2. ­танцоры слишком сильно старались, и шарик лопнул;
  3. ­танцоры пытались придержать шарик руками.

Побеждает, естественно, та пара, которая осталась последней.

Офисный Тверк

Как играть
Эта веселая и зрелищная игра. Цель в игре, чтобы заполнить пустую коробку с отверстием (через отверстие должно быть немного больше чем шарики) ткани мячиками из пинг-понга. Коробку полностью заполнить шариками.

Прикрепите ремень к нему и обернуть его вокруг талии участника. Установите таймер на 2 минуты. Участникам нужно шевелить его / ее бедра, чтобы полностью освободить коробку от шариков.

Команда, чей участник первым освободит коробку выигрывает.

Правила
Участник не может использовать руки, чтобы удалить шары. На протяжении всей игры, шары должны выйти самостоятельно, благодаря вашим движениям тела. Кроме того, вы не можете лечь на пол или крутиться вокруг, чтобы вытрусить шары из коробки.

Конкурс «Золушка»

Гости делятся на две команды и разбиваются на пары «мужчина + женщина». Один участник конкурса изображает «Золушку» – вместо партнера ему выдается швабра, с которой он и должен танцевать.

Как только ведущий выключает музыку, пары распадаются и быстро образуются снова уже с другими партнерами. «Золушка» в это же время отбрасывает швабру и хватает для танца первого, кто попадется под руку, но обязательно мужчина – женщину и женщина – мужчину.

Оставшийся без пары становится «Золушкой» и танцует со шваброй до следующей мелодии!

Играем в «музыкальный стульчик»!

Совершенно детская игра, но тем веселее она может показаться взрослым! Расставляем стулья по кругу – их количество должно быть на один меньше, чем число участников.

Все танцуют, а когда музыка останавливается, немедленно усаживаются на стулья. Тот, кто не успел сесть на стул, или выбывает из игры, или снимает с себя что-нибудь из одежды и украшений (туфли, шейный платочек, браслет).

Если игрок отказывается продолжать, убирается еще один стул.

Единственное условие такого развлечения – все участники должны обладать чувством юмора! Тогда игра будет очень веселой – ведь можно снять только один ботинок или пожертвовать рубашкой, оставшись в жилетке…

Конкурс «Попади в цель с биноклем»

Для того, чтобы сделать любую игру интереснее и необычнее, достаточно просто включить фантазию. По сути, данный конкурс — одна из вариаций тира.

«Стрелять» можно из чего угодно и по чему угодно: снежками по снеговикам, дротиками в нарисованную на дереве мишень или же из рогатки по кеглям и алюминиевым банкам.

Главное – смотреть на цель в… самый настоящий бинокль! При этом можно играть как увеличивая цель, так и уменьшая ее. Игрокам дается по 3-4 попытки, а ведущий записывает количество попаданий и выдает призы!

Угадай фильм

Как играть: Сделать как можно больше групп 4, как вы можете и дать каждой команде достаточно Пластилина Blu-Tack или Play-Doh. Возьмите несколько кусочков бумаги и запишите различные названия фильмов вместе с его звездным составом актеров, из каждого фильма.

Поместите бумажки внутрь чаши и как только начинается отсчет времени, каждая группа будет принимать одну ноту из чаши. Теперь цель игры состоит в том, чтобы использовать пластилин, и сделать небольшую фигурку этого персонажа из фильма.

Чья статуэтка готова (и визуально похожа), та команда и выигрывает игру.

Правила: Никаких конкретных правил игры. Главное первым сделать красивую с фигуру. Участники могут воспользоваться Интернетом и посмотреть на образы персонажей, чтобы сделать их более узнаваемыми.

Угадай цитату

Во-первых, вам нужно сделать столько групп, сколько вы можете из 3 — 4. Делайте записки, которые имеют названия фильмов в них. Поместите ноты внутри чаши и каждая команда выбирает потом из нее одну записку.

Цель игры состоит в том, чтобы построить весь разговор с помощью диалогов, написанных на листах бумаги. Товарищи по команде должны угадать, из каких фильмов взяты диалоги как участники разговаривали.

Одна команда может говорить только с другими командами, используя только диалоги из фильма которые они получили из чаши.

«Щас спою» или угадываем мелодию песни

Этот конкурс подразумевает участие минимум шести человек. Будущие меломаны должны разделиться на две команды и поочередно прослушать 10-15 достаточно известных или популярных сегодня песен.

Причем музыка будет играть не более 15-20 секунд. Если одна из команд задерживается с ответом, право на угадывание передается противникам. За правильный ответ каждая из команд награждается 1 очком.

Соответственно побеждает сторона, набравшая наибольшее количество очков.

Более продвинутые любители песен также делятся на пару команд, им предстоит более сложная задача, чем в предыдущем варианте. Петь им, конечно, не придется, тут все сложнее. Участник одной из команд должен будет булькать, насвистывать или настукивать песню, название которой узнаёт у ведущего соревнования. Дальше все как по нотам – задержавшая ответ команда передает право голоса соперникам.

«Бумажный баскетбол»

Набираем 10 человек и создаем пару команд. Игроки должны стать в две линии, и каждый участник получает по небольшой стопке бумаги. В 4-6 метрах от команд устанавливаем 2 корзинки.

По сигналу члены первой команды должны схватить по листу бумаги, скомкать их в комок, по очереди бросить в урну и бежать в конец шеренги, чтобы вновь бросить свой очередной бумажный комок. Пусть народ веселится таким образом 10-15 минут.

Победителем будет та сторона, у которой в корзине окажется больше «снарядов», чем у соперника.

Плетение косичек

Реквизит: для каждой команды – по три ленты длиной 0,5 метра. Сверху концы лент завязываются узлом, а вторые концы раздаются участникам. Один участник держит узел, а трое заплетают. Фишка игры в том, что концы лент нельзя выпускать из рук и передавать друг другу. Выигрывает команда, которая заплетёт косичку быстрее!

Воспоминания

Играть можно при любом количестве участников – хоть 100 человек. Каждому вызвавшемуся нужно рассказать о каком-либо приятном, забавном событии, связанном с компанией. Желательно, чтобы «срок хранения» воспоминания не превышал одного сезона или года. Тот, кто затрудняется с ответом, вылетает из игры. Сотрудник с самой хорошей памятью, который продержится дольше всех, получит приз.

Конкурс «Собери мозаику» или «Логотип компании»

Наверняка у компании, в которой Вы трудитесь, имеется логотип. Сделайте на цветной бумаге два его экземпляра с рамочкой. Если не знаете как, вам поможет любой простейший фотошоп. После оформления логотипа распечатайте эти два экземпляра на листе A4.

Готовые листы наклеиваем на кусок картона и с помощью ножниц разрезаем на неровные детали (штучек 25-30). Затем предлагаем коллегам поучаствовать в конкурсе и создаем 2 команды.

Задача соперников – первыми собрать целую картинку: кто закончил первым, тот и победил!

«Куклоделы» или конкурс талантов

Членам корпоратива предлагается принять участие в ярмарке. Согласившимся игрокам отводится определенное количество времени на изготовление куколы из любых подручных средств.

Когда срок подойдет, участники выставляют свои творения на всеобщее обозрение и ожидают «приговора» судей конкурса.

Все эти незамысловатые поделки можно изготовить из веревочек, платочков, шнуров, столовых приборов, бутылок и даже фруктов, которые игроки смогут под шумок «стырить» с праздничного стола.

Конкурс «Проверка творчеством»

Каждому присутствующему выдаётся лист с нарисованным фрагментом. Глядя на незаконченный рисунок, невозможно понять, что же там задумано на самом деле. Гостям предлагается завершить начатое. Когда же ведущий предоставит оригинал, и каждый сможет сравнить его с тем, что получилось у него, смеху и шуткам не будет конца.

Конкурс «Сочини стих»

Каждому участнику выдается лист бумаги с четырьмя написанными словами. Его задача придумать четверостишье, употребив в нем эти 4 слова.

Желательно, чтобы стихотворение было тематическим, например, если это какой-то праздник, то стих будет поздравлением с этим праздником, либо просто затрагивающим тематику этого события.

В конкурсе можно придумать несколько номинаций, например, «самое веселое четверостишье», «самое тематическое четверостишье», «самое несуразное четверостишье» и т.д., и по итогам конкурса по каждой из номинации выбрать победителя.

Конкурсы помогают поднять настроение у гостей, улучшить коллективные взаимоотношения. А сколько воспоминаний они подарят! Обязательно включайте их в сценарии корпоративов!

Источник: https://eventmaker.com.ua/razvlecheniya/igry-i-konkursy/konkursy-na-korporativ/

Конкурсы для корпоратива за столом – прикольные и смешные

Конкурсы на корпоратив: как сделать вечеринку с коллегами веселой и безобидной. Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков. Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Любой рабочийколлектив, это небольшая и своеобразная семья. Причем неважно, какой он –дружный или неслаженный, сплоченный или напротив, разобщенный. Именно здесь, мыпроводим большую часть нашей жизни.

Соответственно, каки в любой семье, праздники проводить нужно вместе. Именно корпоративныезастолья помогают сблизить коллектив, найти общие темы, раскрыть каждого вновом свете.

Чтобы праздникпрошел хорошо, нужен интересный сценарий, куда войдут шутки, тосты, танцы и конкурсы для корпоратива.

Конкурсы

Все конкурсы должныбыть веселые, прикольные для коллег,однако такими, чтобы подчеркнуть лучшие качества. Ни в коем случае нельзявключать сценки, которые унижают достоинство сотрудников.

Смешные игры и конкурсы на новый год.

Игры за столом

Тарелка

В такую игру можноиграть где угодно – дома, на природе, в кафе или ресторане. Главное условие – играпроводится во время еды.

Ведущий долженназвать любую букву алфавита. Суть игры – участники, как можно быстрее должныназвать предмет на эту букву, который находится в тарелке на данный момент.Победителю можно вручить мелкий приз или налить штрафную рюмку. Еще одинвариант – победитель назначается ведущим на следующий конкурс.

Конфета

Участвуют всегости, которые сидят за праздничным столом. Если нет ведущего, тогда еговыбирают из числа присутствующих.

Суть игры –передать конфету под столом друг другу, чтобы ведущий не догадался у кого онасейчас. Если он угадывает, кто передает конфету, то тот автоматически занимаетего место.

Если корпоративнаявечеринка собралась по поводу дня рождения кого-то, тогда под столом можнопередавать подарок. Ведущим назначается именинник.

Старый добрый крокодил

Гостей за столомделят на несколько команд (проще поделить стол вдоль, с одной стороны однакоманда, с другой – другая). Ведущий дает задание одной команде – что-топоказать при помощи жестов. Издавать звуки, говорить слова нельзя. Другаякоманда отгадывает и так поочередно.

Чтобы сделатьинтереснее, можно загадывать не одно слово, а целое выражение. Например,показать сценку из лебединого озера или известного произведения.

В качествепоощрения, для сотрудниковиспользуются мелкие сувениры, конфеты или значки.

Тест на смекалку

Ведущий перед всемисобравшимся за столом зачитывает одну затруднительную ситуацию. Дает некотороевремя подумать, а затем просит дать ответ, как лучше поступить.

Вопросы должны бытьне столько интеллектуальные, сколько смешные, интригующие и с приколами.

Пример:

  • Как поступить, если вам доверилираздать месячное жалование сотрудникам отдела, но вы умудрились проигратьденьги на автоматах?
  • Как быть, если вы остались вкабинете один и вас закрыли на ночь?
  • Ваш директор требует предоставитьотчет, но его с удовольствием скушала ваша псина, что делать?
  • Представьте щепетильную ситуацию –ваш генеральный директор и вы застряли в лифте. Как поступить, что делать, очем говорить?

Выигрывает тот, чейответ понравится всем присутствующим.

Красивое пожелание

Такой конкурс подойдет только для взрослых и стойкихмужчин, поэтому не стоит его применять, если не уверены в силах конкурсантов.

Ведущий обращаетсяк мужчинам: — Все знают, что настоящему мужчине нужно уметь выпивать. Но сутьэтого конкурса не кто быстрее напьется, а кто сумеет выпить наиболее красиво.Оцениваться будут не только слова, но и как выпивается бокал.

Каждому мужчинедают наполненный бокал. Участники в порядке очереди говорят свои пожелания, азатем показывают, как нужно осушить свой бокал. За ним повторяют все мужчины.

Побеждает тот, ктоеще останется на ногах и за кого проголосуют все собравшиеся.

Обольститель

Конкурс подойдетдля дня рождения или на молодежную корпоративную вечеринку.

Ведущий: —Настоящего мужчину можно заметить по нескольким особым приметам – галантность,сила, ум. Однако, есть еще одно качество, которое женщины обожают больше всехостальных – умение привлечь женщину своими словами, расположить ее к себе так,что она станет готовой пойти за вами на край света.

Участникамнеобходимо найти такие слова, чтобы женщины вокруг растаяли и отдали своиголоса за вас.

Победителю можновручить памятный подарок или в качестве подарка, каждая женщина должнапоцеловать его в щеку. Желательно это делать губной помадой, которая оставляетследы.

Взрослый хоровод

Игра, в которой нетребуется ничего, кроме раскованности.

Все участникистановятся так, словно собрались водить хоровод. Можно всех играющих поставитьчерез одного – мальчик – девочка, мальчик-девочка и так далее. Так даже будетинтереснее.

Тамада: — Каждыйимеет руку!

Услышав подобное,каждому участнику нужно схватить своего соседа справа, за левую руку. Громкоповторяя: «каждый имеет руку!», хоровод движется по часовой стрелке, пока несделает полный круг.

Тамада: — Каждыйимеет шею!

Повторяется то жесамое, только соседа справа берут за шею, громко кричат и кружатся в хороводе.

Игра может идтидолго, пока не закончатся части тела. А еще многое зависит от фантазий тамады исамих игроков.

Танец на краю пропасти

Участники делятсяна пары, желательно мужчина-женщина. Им выдают развернутую газету, они недолжны заступать за нее во время танца. После окончания музыкальной композиции,газета складывается пополам, включается музыка с другим стилем и танцыпродолжаются.

После каждого танцагазету сворачивают ровно пополам. Победит та пара, которая сможет устоять насамом маленьком кусочке газеты.

Торги на аукционе

Чтобы сотрудникиотдохнули от интенсивных конкурсов, в перерыве между ними можно провестишуточный аукцион.

Перед началомторгов, аукционист показывает лоты, которые будут участвовать на аукционе. Всепредметы должны быть спрятаны в одинаковые коробки, без опознавательных знаков.Единственное различие – величина коробки, в зависимости от предмета.

Представление лотовпроходит с юмором, аукционист намекает, что лежит в коробке при помощи загадок.

Можно пользоватьсянастоящими деньгами, только цену устанавливать максимально низкую. Выигрываеттот, кто заплатит больше остальных за представленную коробку.

Перед тем, какотдать ее владельцу, можно показать содержимое, так будет намного веселее.

Пример лота изаявки:

  1. Ее отсутствие испортит любой праздничный стол (соль).
  2. В руках твердое, во рту липкое (леденец).
  3. Без него, деловой человек, не человек (блокнот).
  4. В руках маленький и вялый, а когда коснутся губы, становится большой иупругий (воздушный шарик).
  5. Без этого, не оставишь следа потомкам (мелки).
  6. Холодная, зеленая, длинная! (шампанское).
  7. Цивилизованная жизнь без этого невозможна (туалетная бумага).
  8. Мимолетное счастье (шоколадные конфеты).
  9. Сюрприз от черных братьев (кокос, ананас).

Необычный волейбол

Все присутствующиеделятся на две команды и встают напротив друг друга. В каждой команде мужчинычередуются с женщинами.

Суть игры –участники передают теннисный мяч друг другу. Однако все не так просто – мячдолжен быть зажат под подбородком одного и предать его он должен так же. Нельзяруками или другими предметами касаться мяча.

Во всем остальномполная свобода действий – можно трогать соседа, обнимать его, залазить на руки.

Одеваем женщину

Ведущий: Каждыйнастоящий мужчина умеет не только раздевать, но и надевать свою женщину. Сейчасмастер-класс нам покажут мужчины, которые постоянно находятся рядом с нами,наши коллеги.

Женщины берут влевую руку шелковую ленту, которая намотана на катушку или свернута клубком. Мужчинамнеобходимо взять кончик ленты губами или зубами и обматывать женщину.Прикасаться руками нельзя.

Победит тот, кто заопределенное время оденет свою даму более изыскано или у кого кончится лента.Но вся лента должна находиться на женщине.

Слепые, но находчивые

Из числа гостейвыбирают несколько пар, если желающих много, тогда конкурс проводится внесколько этапов. Каждую пару должно быть хорошо видно.

Участникамзавязывают глаза, чтобы они ничего не могли увидеть. К одежде каждого из парыприцепляют прищепки. На всех парах должно быть равное количество прищепок.

По команде параначинает искать прищепки на своем партнере и снимать их. Кто сделает этобыстрее остальных победил.

Чтобы было веселее,можно включить медленную музыку. Подсказывать нельзя.

Шоколад для двоих

Гостей разбивают нанесколько пар. Лучше если это будет парень и девушка, впрочем, это могут бытьлюди одного пола, все зависит от компании.

Суть – каждая парадолжна открыть и скушать шоколадку. Главное условие – нельзя помогать руками.

Конфеты ложатся настол и по команде, пары начинают ее открывать губами или зубами. Побеждает тапара, которая развернет и скушает шоколадку быстрее остальных.

Сомнительное удовольствие

Для участиявыбирают двух человек – парня и девушку. Ведущий объясняет правила для парня –девушка сядет на диван в такую позу, которая для нее самая удобная, а в губахбудет держать вкусную конфетку.

Вам необходимо найти конфетку и забрать ее.Только есть небольшое условие – ваши глаза мы завяжем черной лентой, чтобы невидеть, руки свяжем сзади, чтобы вы ими не пользовались во время поисков.

Ищитетолько губами.

Как только парнюсвязывают руки и завязывают глаза, на место девушки садится мужчина-коллега.Парень начинает искать, а потом пытаться дотянуться до конфеты под дружный смехгостей.

Угадай кто

Все гости делятсяна парней и девушек. Поочередно кому-то завязывают глаза, надевают толстыеперчатки и предлагают угадать кто перед ним стоит.

Для большегоинтереса парни должны угадывать девушек и наоборот.

Застольные игры и конкурсы вовремя корпоративной вечеринки, могут не только развеселить всех присутствующих,но и сплотить коллектив еще больше.

Источник: https://tram-pampam.ru/prazdniki/den-rozhdenie/konkursy-dlya-korporativa.html

Конкурсы на корпоратив – веселые игры для компании коллег

Конкурсы на корпоратив: как сделать вечеринку с коллегами веселой и безобидной. Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков. Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Безусловно, можно все время корпоратива просидеть за столом, но интересные прикольные конкурсы способны значительно оживить вечеринку.

Чтобы праздник запомнился вашим коллегам, предлагаем добавить в программу вечера забавные корпоративные развлечения, оригинальные задания для каждого из сотрудников и интерактивные командообразующие игры.

Мы подобрали самые крутые, смешные и креативные конкурсы для вашего новогоднего и не только корпоратива, о которых расскажем ниже.

Праздничные вечеринки: программа конкурсов и игр для сплочения коллектива

Конкурсы для праздников могут быть самые разные: спонтанные или требующие подготовки, без реквизита и с ним, быстрые и задорные или на весь вечер.

Темп и программу корпоративов и прочих вечеринок для профессионального, женского или мужского коллектива необходимо определять заранее, ведь они неразделимо связаны с местом проведения.

Бронируя зал на компанию в кафе, ресторане или баре со скидкой, доступной на Покупоне, не забудьте поинтересоваться у администрации, подойдут ли условия для запланированной программы (атмосфера, отдельное помещение, достаточно ли места, можно ли разместить инвентарь и не будете ли ві мешать другим посетителям).

Современные командные игры на большую компанию

Сплочение коллектива компании в неформальной атмосфере — так называемый «тимбилдинг» (в переводе с английского «построение команды») — последний тренд в сфере управления персоналом.

Любые игры, стимулирующие сотрудников генерировать идеи вместе или действовать, как единый организм, являются своеобразной тренировкой к рабочим будням, ориентированной на сплочение коллектива и профессиональное развитие работников. 

Суть большинства тимбилдингов в том, чтобы создать что-либо всем вместе

Инструктаж

Все сотрудники делятся на небольшие команды (оптимально 3-6 человек). Ведущий раздает каждому шуточное задание. Например: «Как научить собаку летать?», «Как связать ракету?», «Как оседлать блоху?», «Как остановить ветер?» и т.д.

Каждая команда должна написать подробную инструкцию к выданному заданию, картинки и схемы приветствуются. У кого получится самый креативный и смешной вариант, тот выиграл.

Определить победителя можно анием, по правилам которого участники не могут ать за свою команду.

У психолога

Один из сотрудников выступает в роли психолога, еще двое — его клиенты. «Клиентам» дают некую забавную ситуацию, которую они должны обыграть намеками и шутками на «приеме у психолога», не раскрывая главной темы. Цель психолога — разобраться, в чем же их «проблема».

Гипотетические психологические ситуации могут быть: супруга думает, что ее муж пришелец; у мужа фобия работы, а жена заставляет его ходить на работу; один «близнец» постоянно уводит девушек брата; одна подруга разбила машину другой и не признается и т.п.

Участникам можно дать пару минут на подготовку, а можно и без нее, а вот психолог может заручиться помощью зала.

Сборы на работу

Игроки деляться на две или больше команд. У каждой должен быть свой стол или стул.

Ведущий предлагает всем командам «собраться на работу» и поочередно называет предметы или их характеристики, которые необходимо «взять с собой», а именно — выложить на стол.

Это может быть как галстук, так и «что-то розовое», что участники игры должны найти на себе или в своих карманах. Выигрывает команда, которой удается собрать наибольшее количество необходимых предметов.

https://www.youtube.com/watch?v=xC1iAYLdOHw

Ко многим командообразующим конкурсам нужно готовиться заранее. Основная суть — разгадать сложную загадку, рассчитывая на индивидуальные знания и опыт каждого или построить нечто единое всем вместе.

Чаще всего используются подручные материалы (например, бумага, чтобы сконструировать красивый бумажный город; фломастеры, чтобы построить самую высокую башню) и т.п.

Можно подойти к коллективным играм более глобально, поделив коллектив на команды за месяц или даже два до торжества, и дать задание снять короткометражку на заданную тему. Лучше всего что-нибудь связанное с работой, например, снять рабочий день отдела в стиле вестерна, немого кино, мюзикла и т.п. 

Если к корпоративным праздникам вы относитесь со всей серьезностью, то и подходящей зал лучше бронировать на много заранее, особенно что касается Нового Года, поскольку лучшие заведения города «забиваются» еще с осени. Предлагаем уже сейчас воспользоваться акционными предложениями от кафе, баров и ресторанов на Покупоне и быть уверенными, что ваши сотрудники отпразднуют новогодний корпоратив в отличном месте.

Прикольные музыкальные конкурсы

Вы можете забронировать зал в караоке-баре и устроить настоящий песенный конкурс до хрипоты, а на корпоративах в офисе вам придется кстати караоке-микрофон.

Такой незатейливый реквизит для веселой компании можно приобрести на Покупоне с кэшбэком. Однако, на музыкальных конкурсах вовсе не обязательно петь.

Предлагаем несколько вариантов командных игр, которые избавят вас от завывания безголосых сотрудников.

Если нет подходящих условий для караоке, песенные конкурсы могут стать прекрасной альтернативой

Угадай мелодию

Бессмертная классика, которая никогда не выйдет из моды. Главное подобрать правильный плейлист — в этом вопросе ориентируйтесь на возрастную категорию коллег. Если среди сотрудников преобладает молодежь, до 30 лет, то «Бухгалтер, милый мой бухгалтер» вряд ли будет им интересен.

Женщины 50+ с большим трудом угадают, скажем, Jay-Z или 30 Seconds to Mars. Делите участников на две команды. Включаете песню со списка, она играет 10-15 секунд за которые команда А должна угадать название песни. Не угадывает — право голоса переходит к команде Б.

Балл получает та команда, которая угадала песню.

Песни на тему

Все участники корпоратива делятся на команды (оптимально, чтобы в команде было 3-5 человек). Ведущий задает какую-нибудь тему или конкретное слово. Команда, чья очередь подошла должна быстро вспомнить песню по теме или текст песни, в котором встречается упомянутое слово. Чем больше песен удалось вспомнить — тем больше очков заработала команда. 

Музыкальный стул

Танцевальные конкурсы можно ограничить классикой на манер «музыкального стульчика»: в центр ставятся стулья, на один меньше, чем участников игры. Играет музыка, потом резко останавливается и все должны присесть на ближайший стул. Кто менее ловкий и не успел — выбывает. Ведущий убирает один стул и игра продолжается, пока не останется один участник-победитель. 

Шуточные индивидуальные задания

Индивидуальные конкурсы и задания легче всего поощрять ценными призами. Ко всему, как правило, в индивидуальных конкурсах активничают больше всего самые инициативные сотрудники, которые часто открываются с новой стороны именно на таких корпоративах.

Предлагаем включить в программу простые не новые, но интересные конкурсы для отдельных сотрудников. Особенно они будут уместны на новогоднем корпоративе, где каждый может выиграть приятный подарок к празднику.

Подобрать милые презенты сотрудникам, сократить растраты на новогодний корпоратив, можно на Покупоне с кэшбэком.

Кто я?

В эту игру можно играть отдельной группой за столом, а можно растянуть на весь вечер. Рассмотрим второй вариант. По приходу на праздник каждому сотруднику на спину прикрепляете бумажку с именем популярной или исторической личности, персонажем или отдельным предметом (с форматом определитесь заранее).

В течении вечера сотрудник должен разгадать «кто он», задавая вопросы на да/нет коллегам. Выиграет тот, кто справится быстрее всех. Для одного или нескольких победителей подготовьте призы.

Имейте ввиду, что персонажи или слова на спине сотрудников должны быть безобидны, чтобы к коллеге не прицепилась неприятная кличка на весь будущий год.

Вы откуда?

В коробочку или мешочек кладутся бумажки по количеству сотрудников с написанными на них разными национальностями. Каждый наугад вытягивает бумажку и читает про себя, какая национальность ему попалась, не показывая бумажку соседям.

По команде ведущего все начинают общаться между собой с тем акцентом и манерами, которые, по мнению сотрудника, присущи попавшейся ему национальности. Выигрывает тот, кто лучше всех изобразит свою национальность и тот, кто первым ее угадает.

Селфи

Почему бы не использовать на корпоративе современные тренды, особенно, если в вашем коллективе много молодых специалистов? Особенно интересен конкурс в больших компаниях. Суть задания — сделать селфи с коллегами, на котором будет больше всего людей.

В конце вечера все участники показывают ведущему свои лучшие снимки для подсчета баллов, или можно выложить фото в соцсети (например Инстаграмм) с определенным хештегом, а потом вывести все эти снимки на большой экран, чтобы их увидел весь коллектив.

В этом случае, кроме веселой концовки вечера, коллективные фотографии сделают неплохую рекламу компании в социальных сетях.

Селфи – не только веселый конкурс, но и прекрасные воспоминания о вечере с коллегами

Ржачные подвижные игры

Активные соревнования будут к месту не только летом на природе, но и на Новый год! Главное, убедитесь, что у вас будет достаточно места, и в случае пьяной вечеринки никто не пострадает.

Планируя корпоративный вечер, учитывайте, что подвижные конкурсы требуют много места

Беременные мужчины

Кто сказал, что мужские конкурсы должны быть брутальными? Дайте каждому мужчине почувствовать себя беременным. Прикрепите мужчинам к животу шарики (чем больше, тем лучше), затем рассыпьте на пол спички. За ограниченный промежуток времени участники должны собрать как можно больше спичек, при этом не лопнув ни один воздушный шар. У кого больше, тот получает ценный приз.

Чувство локтя

Всех участников делите на две команды и раздаете каждому свой порядковый номер, который надо держать в тайне от коллеги. Затем завязываете игрокам глаза, и по сигналу они должны командой выстроиться по порядку своих чисел. Выиграет та команда, которая справится быстрее и без ошибок.

Найти свое место

Сотрудники делятся на две команды (чем больше игроков, тем лучше). Ведущий объявляет некую характеристику, по которой они должны выстроиться. Например, по росту, по длине волос, по оттенку одежды, по высоте сапог, дате дня рождения в году и т.д.). Команда, которая справляется быстрее получает баллы. У кого больше баллов, тот и выиграл.

В любом командном конкурсе можно создать сугубо мужскую или женскую команды

Конструктор слов

К этой игре нужно подготовиться заранее. Необходимо составить 2-4 команды по 4 человека. Каждому игроку на грудь и на спину клеится по одной букве.

Ведущий зачитывает вопросы или просто называет слова, команды по очереди должны составить слова из тех букв, что на них прикреплены. Выиграет та команда, которая за ограниченный промежуток времени составит наибольшее количество слов.

Имейте в виду, что перед началом конкурса вы должны убедиться, что из тех букв, которые вы прикрепите на участников точно можно составить то или иное слово, которое вы задумали.

Угарные задачки на смекалку

Эти конкурсы основаны скорее на неожиданности и скорости реакции сотрудников. Каждый сможет проявить себя, а коллектив от души посмеется.

Обновки

Очень простой и забавный конкурс подойдет как для мужской, так и для женской половины коллектива. В непрозрачную коробку кладете самые разнообразные предметы, чем необычнее, тем лучше.

Ведущий подходит к каждому сотруднику, просит вытянуть из коробки любой предмет и надеть на себя.

Кажется, что же тут необычного, а вот увидеть главбуха с плюшевым крокодилом на груди или завхоз в бюстгальтере четвертого размера — дорогого стоит.

Отчет о проделанной работе

Каждый сотрудник вытаскивает из коробочки или мешочка бумажку с одной или несколькими фразами. Ему предстоит написать отчет о проделанной работе начальнику. Однако, фразы на бумажках, уж совсем не подходят для такого серьезного документа: «Гори оно все синим пламенем», «Тебе нужно, ты и делай», «Лучше пойду кофе попью» и т.д. Зачитанные вслух результаты порадуют весь коллектив!

Самая нелепая отговорка

Ведущий подходит к случайно выбранному сотруднику и в роли начальника задает нелепый вопрос, на который обязательно должен получить ответ. Например: «Ты почему в халате на работу пришел?», «Ты зачем своего гуся на паркоместе директора припарковал?», «Ты зачем свое лицо отксерил?» и т.п. 

Развлекательные конкурсы подойдут для большой и не очень компаний разных возрастов. Однако интеллектуальные конкурсы или настольные игры также способны разнообразить ваш отдых в кругу коллег, особенно зимой, когда корпоративы проходят в помещении.

Имейте в виду, что и те,и другие требуют тщательной подготовки. Игры на эрудицию не всем будут интересны, поэтому лучше уточнить у коллег, кто хотел бы поучаствовать. Настольные игры могут оказаться слишком скучными для непосед, подогретых алкоголем.

Если же вы с коллегами любите «пошевелить мозгами» даже во время отдыха, смело скупайте все настолки для взрослых и арендуйте зал в антикафе или творческой студии. О лучших антикафе Киева с огромным выбором настольных игр для большой и не очень компании читайте в нашем обзоре.

Кстати, скидочки на аренду можно найти на Покупоне, как и кэшбэк на самые популярные настольные игры. 

Настольные игры удобны тем, что их можно проводить как в арендуемом зале ресторана, так и в собственном офисе

Чудесной альтернативой для небольшого коллектива станут квест-комнаты. Особенно интересны психологические квесты с элементами триллера, когда каждый член команды сможет раскрыться с абсолютно неожиданной стороны. Скидки на самые разные тематические квесты в вашем городе можно найти на Покупоне.

Источник: https://blog.pokupon.ua/neskuchnyj-korporativ-veselye-konkursy-i-timbildingi-chtoby-zarjadit-kollektiv-na-ves-god/

Конкурсы и игры для корпоратива: веселые и прикольные

Конкурсы на корпоратив: как сделать вечеринку с коллегами веселой и безобидной. Развлечения и конкурсы на корпоратив медиков. Оригинальные застольные конкурсы на корпоратив

Интересный, грамотно спланированный корпоратив – верный способ влюбить коллектив в свою компанию и дать возможность каждому почувствовать сопричастность к общему важному делу.

Среди прочих развлечений на корпоративе, как правило, присутствуют конкурсы.

Чтобы общая эмоциональная картина вечеринки была приятной:

  • Назначьте ответственного за мероприятие
    Лучше веселого сотрудника с легким характером. Он должен знать особенности коллектива.
  • В ходе мероприятия никого ни к чему не принуждайтеВместо этого создайте благоприятный и доверительный микроклимат, при котором желание открыться и проявить себя возникает само собой.

    Используйте ненавязчивый юмор, например, “Тот, кто к нам присоединится, скоро разбогатеет (найдет вторую половинку и т.п.)”

  • Соблюдайте субординацию
    При выборе конкурсов помните, что это корпоратив, а не собрание близких друзей. Конкурсы на раздевание и тому подобные лучше опустить.
  • Готовьтесь к мероприятию заранее
    Для многих конкурсов нужен реквизит, и собирать его нужно заранее. Призы за участие в конкурсах выбирайте веселые и нейтральные – подойдут аромасвечи, фоторамки, сладости, канцелярия и т.п.

Перевоплощение сотрудников

Если позволяет бюджет и политика компании, для укрепления командного духа используйте сюжеты ролевых игр с переодеванием, аквагримом и т.п.

Все атрибуты должны быть высокого качества, поэтому пригласите гримера и возьмите профессиональные костюмы в аренду. Члены вашего коллектива на один день могут стать викингами, ковбоями, персонажами современной фантастики, командой спасателей и т.п.

Если результат перевоплощения будет выглядеть профессионально – одно это задаст общее позитивное настроение всему празднику.

Свежий летний воздух и широкие просторы природы позволяют активно отдохнуть, принимая участие в прикольных корпоративных конкурсах.

Вам понадобится деревянная конструкция в виде буквы А и несколько привязанных к ней веревок.

Один сотрудник взбирается на горизонтальную соединительную планку буквы, остальные – с помощью попеременного натяжения веревок приводят эту букву в движение. Она должна шагать. Играет несколько команд.

Побеждает та, которая работала более слаженно и быстрее прошла дистанцию.

Сотрудники держат в руках длинное неширокое полотно, с прикрепленными под ним на равном расстоянии перемычками из плотного материала (для относительного равновесия). На полотне проделаны небольшие круглые отверстия.

Задача игроков – прокатить теннисный мяч по полотну, не потеряв его ни на одном промежутке-ловушке.

На земле нарисован лабиринт. Задача игрока – с завязанными глазами пройти дистанцию, не выходя за очерченные пределы. Помогают коллеги, каждый из которых по очереди произносит только одно слово.

Участники команды, желательно, из 5-10 человек, становятся друг за другом и аккуратно зажимают между своим животом и спиной впереди идущего игрока брусок (можно использовать бабины из-под пищевой пленки).

Задача – пройти дистанцию, не потеряв ни одного связующего звена, иначе придется возвращаться на старт.

Обычная игра в футбол, только игроки попарно связаны между собой веревками длиной 2-2,5 м. Вратарь привязан веревкой к воротам. Поскольку маневры игроков ограничены, им приходится слаженно и очень быстро работать в команде.

Приключенческая командная игра, в которой понадобится проявить ловкость, силу и смекалку.

Заранее спрячьте клад, и выдайте игрокам карточку с первым заданием. По мере выполнения заданий команда доберется до сокровища, в качестве которого может выступить, например, мешок конфет.

Если организуете праздник полностью своими силами, заключительным этапом может стать этот полезный конкурс. Победитель получит тематический подарок: набор хозяйственных перчаток, полотенце с мылом и т.п.

Хоть простора здесь и меньше, чем на природе, зато возможностей для проявления фантазии в конкурсах достаточно.

Если корпоратив проходит в кафе или другом общественном заведении, которое не арендовано вами полностью, заранее поинтересуйтесь у администратора программой на вечер. Жанр музыки и общая атмосфера должны совпадать с вашими планами.

Услышь меня

Это юмор, построенный на банальной, часто встречающейся ситуации, когда начальник и подчиненный не слышат друг друга.

Для участия в развлекательном конкурсе приглашаются руководитель и его подчиненный. Первому выдают плеер и наушники, включают аудио новости.

Второй начинает задавать вопросы:— Иван Петрович, когда зарплата?— Можно я сегодня пораньше уйду?

— Хочу отпуск в июле. Отпустите? и т.п.

Начальник старается прочитать по губам, что от него хочет подчиненный и ответить на его просьбу или вопрос.

Затем они меняются местами, и уже руководитель задает вопросы:— Когда будет готов отчет?

— Почему вы опоздали? и т.п.

Участники становятся в круг и под музыку передают друг другу мяч. Когда музыка прерывается, тот, у кого оказался мяч, вытягивает фант и выполняет веселое задание.

Смешные корпоративные конкурсы для сотрудников можно провести прямо за столом:

Конкурсантам предлагают найти оригинальный выход из нестандартной ситуации, например, что делать, если вы проиграли коллективные деньги в карты; если застряли в лифте с президентом компании; если ваш пес съел срочный важный отчет? если шеф застукал вас спящим на рабочем месте? и т.п.

Все конкурсанты получают по листку бумаги, на котором изображен фрагмент картины. Задача – подумать, что хотел изобразить художник и закончить картину. Когда ведущий сравнивает оригинал с творчеством коллектива, веселью нет предела.

Каждый конкурсант получает карточку с индивидуальным заданием, например, “Как научить гусеницу нырять”, “Правила поедания борща” и т.п. За 3 минуты нужно написать максимально подробную инструкцию.

Победителем становится самый изобретательный и веселый инструктор.

Желательно, чтобы в конкурсе принимали участие все сотрудники. Задача – по очереди вспоминать события, которые происходили в жизни коллектива в течение указанного периода, например, года. Тот, у кого закончились сюжеты, выбывает.

Победителем становится тот, кто смог назвать максимальное количество событий. Он получает приз и какое-то смешное звание: “хранитель”, “жесткий диск”, “просветленный” и т.п.

Играют парами. Участники получают небольшие отрезки бумаги и ручку. Каждый записывает около 30-ти любых существительных. Все слова складывают в мешочек и перемешиваются.

Задача первого участника – достать из мешочка первый попавшийся отрезок, и объяснить своему напарнику написанное на отрезке слово. Само слово называть нельзя. Через одну минуту мешочек передается следующей паре и т.д.

Побеждает та пара, которая смогла отгадать больше всего слов.

Развлечь гостей помогут смешные вопросы с подвохом:

  • Сегодня в комнате был человек без головы. Как это произошло? (Он высунул ее в окно)
  • Любовь всегда заканчивается одинаково. Как? (Мягким знаком)
  • Ласточка летит, а пес на хвосте сидит. Когда такое возможно? (Пес сидит на своем хвосте)
  • В каком месяце птица-говорун меньше всего болтает? (В феврале)
  • Когда кота купают, он какой бывает? (Мокрый)
  • В каком году мы больше едим? (В високосном)
  • Что готовят, но не едят? (Уроки)
  • Что станет больше, если его перевернуть? (Число 6)
  • Какой рукой вы обычно размешиваете чай? (Той, в которой ложка)
  • Родина головного убора – панамы? (Эквадор)
  • Когда отмечают октябрьскую революцию? (В ноябре)

Если гости засиделись, самое время провести веселые корпоративные игры и конкурсы, в которых нужно подвигаться:

У всех участников на глазах повязки. Каждому на ухо сообщается его номер в шеренге. Задача – не произнося ни единого звука, максимально быстро правильно выстроиться.

Ведущий приглашает на сцену нескольких гостей, и заявляет, что сейчас проходит отбор кандидатур на главные роли в новом проекте. Но, поскольку отбор жесткий, за роль придется побегать.

Каждому участнику полагается стульчик и карточка с именем своего персонажа. Задача – услышав свое имя, подняться, оббежать остальных игроков и сесть на свое место.

Ведущий начинает читать известную сказку, например, “Рукавичка”. Чтобы удерживать интригу, он импровизирует и называет персонажей не по сюжету – никто не должен засиживаться.

Новости

Паре игроков выдается журнал или газета. Они выбирают любую новость. Затем один читает, другой за спиной ведущего показывает “видеосюжет”. Побеждает команда, которая была более реалистичной.

Играют двое. Ведущий называет любое прилагательное, которое характеризует характер человека. Задача участников – показать на себе что-то, что может быть с этим связано. например, “широкий” (нос), длинный (язык) и т.д.

Слова повторяются, а варианты конкурсантов должны меняться. Веселье начинается, когда приходится включать фантазию.

Ведущий говорит простое предложение. Каждый участник должен произносить его с новой эмоциональной окраской (нейтрально, угрожающе, весело, заискивающе и т.д.).

Чтобы было актуальнее, выберите фразу, связанную с рабочей деятельностью, например: “Шеф приглашает тебя для разговора”. Тот, кто не может придумать новую интонацию, выбывает.

Два конкурсанта усаживаются друг против друга. С помощью любого культурного действия один из них должен заставить соперника встать и уйти. Разрешается обнимать, похлопывать по плечу и т.п. Время на выполнение задачи – 1-2 минуты.

Если игроку удалось освободить место “жертвы”, он усаживается на него, и игра продолжается. Побеждает человек с самыми железными нервами.

В начале праздника ведущий сообщает о том, что на видном и доступном месте находится фотоаппарат. Каждый присутствующий на протяжение всего вечера может делать веселые селфи.

В завершение вечеринки все фото показывают на проекторе и по аплодисментам определяют победителя.

Лучший танцор

Ведущий приглашает участников посоревноваться в своих танцевальных способностях. Но, как выясняется позже, танцевать нужно:

  • как портфель
  • как кресло начальника
  • как утюг и т.д.

Ведущий поясняет, что у разных народов есть свой ритуал корпоративного приветствия: ­у славян – это троекратный поцелуй; у французов – объятия; ­у японцев – поклон; ­у новогвинейцев – движения бровями; ­у африканцев – хлопки руками по бедрам и т.п.

Игроки становятся в два круга – один внутри другого, и под музыку начинают движение в разные стороны. Когда музыка останавливается, ведущий называет народ, и участники должны выполнить соответствующее приветствие.

Этот конкурс тоже основывается на внезапной остановке музыки. Только в данном случае игроки передают по кругу палку, и когда музыка прекращается, тот, у кого она оказалась в руках, выходит в центр круга.

Ведущий озвучивает, во что превращается палка: в микрофон, в гитару, скрипку, штангу и т.д. Вновь включается музыка, и игроку нужно исполнить танец с соответствующим реквизитом.

Дегустатор

Участникам завязывают глаза. Задача – на вкус определить то блюдо, которым его кормит ведущий. Побеждает тот, кто угадывает максимальное количество блюд.

По очереди играют несколько раскрепощенных девушек. Первой участнице предлагают покинуть помещение на 2-3 минуты. За это время ведущий собирает с присутствующих разные комплименты в ее адрес.

По возвращению девушки ведущий зачитывает слова-комплименты, а ее задача – угадать, от кого они поступили. Побеждает та участница, которая смогла дать больше правильных ответов.

  • Чтобы организация квеста на корпоративе прошла легко и просто, ознакомьтесь с нашими советами.
  • Если вы ищете корпоративные подарки сотрудникам, мы для вас подготовили много идей, которые находятся по этой ссылке.

Конфетка

Игроки под столом передают конфетку. Водящий должен угадать, у кого она находится сейчас. Пойманный игрок становится водящим.

Выбирается водящий. Он отворачивается. Остальные садятся в круг и жестами загадывают какого-то человека из присутствующих.

Затем все хором начинают петь любую песню. Чем ближе водящий к загаданному человеку, тем громче пение, и наоборот. Затем водящим становится угаданный и т.д.

Все садятся в круг и смотрят друг другу в глаза. Двойным подмигиванием каждый участник должен успеть “убить” того, с кем встретился взглядом. “Убитые” выбывают. Игра продолжается до определения победителя.

Цвета

Играет несколько команд, каждой из которых выдается набор сигнальных жезлов разных цветов.

Затем включаются музыкальные нарезки, внутри которых завуалированы эти цвета. Задача команд – вовремя среагировать и быстрее других поднять соответствующий жезл.

Ведущий объявляет букву, которую нельзя произносить, после чего начинает обращаться к сотрудникам с вопросами.

“Да” и “Нет” говорить тоже нельзя, ответы должны быть развернутыми. Кто использовал букву или надолго задумался – выбывает. Побеждает самый внимательный и быстрый конкурсант.

Когда мероприятие подходит к концу, можно устроить шуточное награждение.

Номинации:

  • лучший психотерапевт вечера
  • лучший путешественник вечера
  • лучший дегустатор
  • тайный советник
  • супермодель и т.п.

Шуточные награды могут касаться не только конкретного корпоратива, а и всей трудовой деятельности:

  • грамота за четкое выполнение поставленной задачи со второго раза
  • благодарность за терпение и ласковые слова принтеру, когда он долго грузится и зажевывает бумагу и т.п.

Каждый гость, независимо от того, был ли он активным участником конкурсной программы, будет рад уйти домой с презентом.

Если бюджет корпоратива небольшой, устройте лотерею с двустишиями и недорогими гостинцами типа зажигалки, шоколадного батончика и т.п.

Если заложенный бюджет позволяет, красиво оформите для каждого сотрудника небольшой индивидуальный презент. Пусть это будет дорогой кофе и шоколад, ежедневник и ручка или другая вещь, которая пригодится в работе.

Такие полезные подарки с произнесенными словами благодарности за хорошую работу и прекрасное сегодняшнее настроение станут хорошим завершением вечера.

Выбирайте для корпоратива веселые и легкие конкурсы, которые никого не задевают. Создайте атмосферу общего праздника – пусть в этот вечер все отдохнут, а завтра с новыми силами приступят к выполнению своей работы в еще более дружном коллективе.

Игры и конкурсы помогут расслабиться, повеселиться и просто отлично провести время с коллегами. Мы приготовили для вас два видео с конкурсами, которые можно провести на вашем корпоративе.

Источник: https://life4joy.ru/prazdnik-v-ofise/korporativ/prikolnyie-i-veselyie-konkursyi-na-korporativ-s-kollegami.html

Вопросы юристу
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: